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Atualidades
14 de setembro de 2026
Por que 3 em cada 4 empresas não têm líderes para o futuro que já chegou
Por Keila Dier Um estudo recente da Deloitte, uma das quatro maiores empresas de consultoria e auditoria do mundo (o cha...
Atualidades
3 de agosto de 2026
A substituição que o técnico precisa fazer e que nenhum líder gosta de decidir
A Copa do Mundo começou. E junto com ela voltou um dos momentos mais tensos e reveladores do futebol de alto nível: a su...
Gestora estratégica em ambiente corporativo moderno analisando relatórios de retenção de talentos e governança humana.
Atualidades
3 de agosto de 2026
Por que líderes estão perdendo seus melhores talentos mesmo pagando mais
Durante muito tempo, acreditou-se que a remuneração era o principal fator de retenção de talentos. Se um profissional re...
Atualidades
3 de agosto de 2026
NR-1 em vigor: pela primeira vez, a forma de liderar virou risco regulatório no Brasil
No dia 26 de maio de 2026, a atualização da Norma Regulamentadora NR-1 entrou definitivamente em vigor, com fiscalização...
Atualidades
3 de agosto de 2026
A solidão que ninguém vê: o lado oculto de liderar uma empresa
A solidão que ninguém vê: o lado oculto de liderar uma empresa Por Keila Dier Uma pesquisa do Itaú Empresas em parceria ...
Liderança corporativa sob pressão e o banco de reservas nas empresas
Atualidades
3 de agosto de 2026
O que o maior evento do mundo nos ensina sobre liderar pessoas sob pressão
No dia 11 de junho, o maior torneio de futebol da história começa no Estádio Azteca, no México, reunindo pela primeira v...
Atualidades
22 de junho de 2026
26 anos para fechar o acordo. Quantos anos você vai levar para aproveitá-lo?
Após 26 anos de negociações, o acordo comercial entre Mercosul e União Europeia entrou em vigor no dia 1º de maio de 202...
Atualidades
22 de junho de 2026
O Que a Apple Nos Ensina Sobre o Único Ato de Liderança Que Ninguém Quer Fazer
A Sucessão na Apple e a Mudança de Liderança Na segunda-feira, 20 de abril, a Apple anunciou que John Ternus assumirá o ...
Não estamos aqui apenas para gerar vidas, e sim para transformá-las.
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