No dia 26 de maio de 2026, a atualização da Norma Regulamentadora NR-1 entrou definitivamente em vigor, com fiscalização e possibilidade de autuações para empresas que não estiverem em conformidade. A norma, que estabelece diretrizes de saúde e segurança no trabalho e passou a incluir obrigatoriamente a gestão de riscos psicossociais como estresse, burnout e assédio, entrou em vigor após um ano de prazo para adaptação das empresas.